日盛金控 :: 企業社會責任

日盛企業社會責任

董事長的話

2020年是個極不平凡又撼動世界充滿挑戰的一年。年初新冠肺炎(Covid-19)疫情開始在全球爆發,世界各國被迫採取「封城」、「隔離」措施以防止疫情擴散,經濟活動幾乎陷入停頓,人際交流減少到最低,全球經濟活動與醫療體系都受到嚴重的衝擊,也改變了人們的生活模式。極端氣候的事件也層出不窮,全球氣候變暖使出現炎熱、乾旱天氣,世界各地發生叢林大火事件頻傳,澳洲叢林大火從2019年9月延燒到2020年2月天降大雨後才熄滅,融冰使北極海冰覆蓋面積創下40年來第二低,水患、風災席捲全球,帶來的損失難以估計。在社會政經方面,地緣政治衝突引起區域不安、高齡老化趨勢加快和貧富差距等社會議題,在在提醒著我們 -- 以追求營利為目的和只看企業營收成長不應是唯一目標,必須思考如何對環境友善、對社會盡責,以金融產業的核心價值為基礎,強化公司治理,亦須兼顧利害關係人權益,持續尋求突破與創新,為我們的下一代創造更美好的生活環境。

日盛金控秉持穩健經營原則深耕核心業務,2020年度受益於股市蓬勃、交易活絡,及全體同仁的努力下,本公司整體收入及獲利呈現明顯成長,銀行與證券期貨對合併淨收益的貢獻分別為新台幣39.18億元、59.15億元,本公司合併稅後淨利29.11億元,財務結構持續改善。除了經營績效的提升外,本公司在永續經營、業務創新及客戶服務等方面亦有傑出表現。日盛金控在2020年TCSA台灣企業永續獎之企業永續報告類榮獲「金融及保險業-銅獎」。在第17屆國家品牌玉山獎中,銀行子公司榮獲「最佳企業類」獎;證券子公司的「股票健診系統」榮獲首獎和最佳產品獎、「智能股利系統」榮獲首獎和最佳人氣品牌,及「財報優選系統-日盛財報模範生」榮獲「最佳產品獎」。日盛證券並獲得第14屆今周刊財富管理銀行暨證券評鑑「最佳商品獎第一名」、「最佳客戶信任獎第二名」及「最佳財富增值獎第三名」等獎項。在2020年財訊金融獎中,日盛證券榮獲「消費者金融品牌獎-最佳券商形象優質獎」。日盛集團在發揮團隊智慧與運用科技創新發展的成果受到外界肯定。

本公司在2020年度推動公司治理亦有顯著成效,具體作為包括增修董事會運作相關規則、強化公司誠信經營政策和規則、推動智慧財產管理計畫、及陳報與利害關係人溝通情形、誠信經營運作及執行情形等事項。在永續金融方面,日盛金控依循政府推動之「綠色金融行動方案」以建構發展政策,與各子公司在經營運作上擬訂各項ESG相關管理目標,將運作及改善狀況揭露於公司網站,在推動相關業務的過程中,可能面臨環境、社會及公司治理等構面的風險,依據相關程序進行風險辨識、評估和因應處理。在責任融資方面,已將赤道原則納入企業金融授信政策,在辦理客戶融資時會審酌企業是否善盡環境保護、誠信經營及社會責任,透過企業融資需求來督促其對社會環境做出貢獻,並支持新創重點的綠能科技產業。在投資方面,亦本著機構投資人盡職治理守則內涵,提升遵循原則要求、完善執行政策,除關注被投資公司在財務表現外,對於環境保護、社會責任與勞工權益及公司治理等作為,並定期揭露履行盡職治理之情形。在社會參與方面,我們積極參與社區活動,長期致力推動公益活動,倡導環保節能概念,其中有與社福團體合作推動多項募款活動、認購或捐贈物資、助力學子體驗、照顧社區需要等項,期盼能為社會安定及環境維護上盡一己心力。

面對新冠肺炎疫情(COVID-19)對經濟活動的衝擊,導致觀光、運輸、餐飲等服務業活動停擺,部分公司、工廠營運困難,勞工生活困頓,本公司之銀行子公司積極配合政府政策,開辦勞工紓困貸款、央行紓困ABC方案、經濟部紓困振興貸款及自辦企消金既有貸款寬緩措施,協助企業及個人減輕疫情造成的經營與生活壓力,以善盡社會責任。台灣在2021年4月下旬突發新一波新冠肺炎(COVID-19)疫情,嚴峻程度更盛於前一年度,日盛金控暨子公司迅速啟動應變處理措施,除繼續辦理勞工紓困貸款外,更加強對員工的照護,強化辦公場所及員工出勤安全防疫措施,採取分流上班、異地備援、居家辦公等彈性差勤制度,因應疫情發展提供相關防疫保險、防疫津貼及補助,疫情期間的相關差假,公司採從寬認定處理,以維護同仁健康並能兼顧家庭照顧,惟有照顧好員工,員工對客戶的服務品質才不會因疫情而中斷,協助政府共同防堵疫情的擴散。

邁入2021年以來,美中地緣政治競爭、貿易戰和量化寬鬆後遺症等不確定因素持續影響著全球經濟。加上台灣突發新一波新冠肺炎(COVID-19)疫情,不僅改變民眾生活與消費模式,擾亂社會和經濟秩序,甚而波及到全球產業供應鏈,地球一體的認知沒有比現時更深刻,需要大家共同面對氣候變遷和暖化、環境破壞所造成的大自然反撲!日盛金控暨全體同仁必將恪遵公司核心價值和理念,發揮正向影響力,攜手各利害關係人一起為地球的永續發展而努力。

 

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